PTENES
Diagnósticos empresariales con plan de acción

Sepa dónde están hoy usted y su empresa y cuál es el próximo paso.

Cuestionarios en línea que se convierten en un índice de 0 a 100, la etapa de madurez y un plan priorizado. Para usted, una evaluación individual con plan de 90 días. Para su empresa, un diagnóstico con muchas personas respondiendo, devolución y plan de acción.

Para ustedPara la empresao haga un test gratis de 2 minutos →

Cualquier tamañoCualquier sectorEn línea y anónimoPortugués, inglés y español

Página de resumen de un informe de ejemplo Vea un informe de ejemplo →
Cómo funciona

Dos formas de usar Ideavus

Empiece por usted, con una evaluación individual en la tienda, o lleve el diagnóstico a toda la empresa.

Para usted

Evaluación individual

Para quien quiere saber dónde está y qué desarrollar primero. Usted responde solo y recibe su resultado.

  1. Elija la evaluaciónPerfil Innovador, AIReady Me, DualDrive, LeadScope Self o su lectura sobre la empresa en los Informes Express.
  2. Responda en unos 20 minutosEn línea, en el celular o la computadora, cuando le convenga.
  3. Reciba el informe por correoSu índice de 0 a 100, el nivel, las fortalezas, las prioridades y un plan de 90 días.

Desde R$ 129

Ver evaluaciones en la tienda
Para la empresa

Diagnóstico de la organización

Para empresas de cualquier tamaño que quieren decidir con base en lo que las personas viven a diario.

  1. Alineamos el objetivoDefinimos el tema, el público y los recortes por área y nivel con el liderazgo.
  2. Las personas respondenCuestionario en línea de 10 a 20 minutos, anónimo, con resultados solo por grupo.
  3. Usted recibe el diagnóstico y el planÍndice, etapa, mapa por área, visión liderazgo vs. equipos, devolución y plan priorizado.

Bajo propuesta

Pedir una propuesta
Qué recibe

Un informe que dice dónde actuar, no un montón de gráficos

  • Índice general de 0 a 100 y etapa de madurez
  • Fortalezas y brechas, pilar por pilar
  • Mapa de calor por área, unidad o nivel
  • La diferencia entre la visión del liderazgo y la de los equipos
  • Comparación con otras empresas
  • Plan priorizado con responsables, plazos e indicadores

Ver un informe de ejemplo

Mapa de los instrumentos

Ocho piezas que encajan

Cada instrumento responde a una pregunta de gestión. Juntos, forman una lectura completa de la organización. Pase el mouse sobre una pieza para ver lo que evalúa.

IS Cultura deInnovación AIR Preparaciónpara IA IPE PlanificaciónEstratégica IESG ESG ySostenibilidad ICO CulturaOrganizacional LID Liderazgo360° IPM Preparaciónpara el Cambio IAO AmbidestrezaOrganizacional Índice 360° Future Readiness Score
Elija una pieza

Pase el mouse o toque una pieza del mapa para ver lo que evalúa el instrumento, para quién está indicado y cómo empezar.

En el centro, el Índice 360° combina dos o más instrumentos en una sola recolección.

Resultados

Lo que lograron nuestros clientes

Casos reales con datos verificados internamente. Nombres preservados por acuerdo de confidencialidad.

Industria de empaques

R$ 4,2 M

Ingresos incrementales previstos en 12 meses

Punto de partida
Ningún proyecto estructurado en embudo
6 meses
14 proyectos activos bajo Stage-Gate
Ganancia adicional
R$ 680 mil identificados en la Lei do Bem (incentivo fiscal a la I+D)

Insumos agrícolas

-36%

Reducción en el tiempo promedio de desarrollo

Punto de partida
Plazo promedio de lanzamiento de 28 meses
9 meses
Plazo de lanzamiento reducido a 18 meses
Portafolio
60% incremental, 40% disruptivo

Empresa estatal del sector energético

47

Iniciativas en hoja de ruta de 36 meses, en 3 unidades

Evaluación
Índice 360° aplicado en las 3 unidades
6 meses
Comité de innovación instalado y operando
Resultado
8 proyectos aprobados en el primer ciclo

Ver casos por sector

Prueba de cliente

Lo que dicen nuestros clientes

"Ideavus no nos entregó un framework, nos entregó un sistema funcionando. En 8 meses pasamos de cero proyectos estructurados a un embudo con 14 iniciativas activas y una gobernanza en la que el liderazgo empezó a confiar."

14 proyectos activos bajo Stage-Gate en 8 meses

Director de Operaciones, Industria de Envases. Identidad preservada por acuerdo de confidencialidad; referencia verificable a solicitud.

"La evaluación de transformación digital era lo que faltaba para alinear al liderazgo. Por primera vez todos hablaban el mismo idioma. La hoja de ruta que vino después fue quirúrgica."

Plazo de lanzamiento reducido de 28 a 18 meses

Gerente de Innovación, Insumos Agrícolas. Identidad preservada por acuerdo de confidencialidad; referencia verificable a solicitud.

"Trabajar con quien ya vivió los obstáculos de una gran organización pública hace toda la diferencia. Ideavus entendió las restricciones antes de recomendar, y el programa sobrevivió al cambio de gestión."

47 iniciativas en una hoja de ruta de 36 meses, en 3 unidades

Coordinador de Innovación, Empresa Estatal del Sector Energético. Identidad preservada por acuerdo de confidencialidad; referencia verificable a solicitud.
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