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Prueba gratuita · IPEPlanificación Estratégica StrategyFit Index
Seis afirmaciones para una primera lectura de su organización. Es una vista previa del instrumento de evaluación completo, respondida solo por usted.
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Resultado de la prueba gratuita · Planificación Estratégica (IPE) · StrategyFit Index¿Prefiere conversar directamente? Envíenos un mensaje
Cómo funciona
- Lea cada afirmación pensando en la organización donde trabaja hoy.
- Indique cuánto está de acuerdo, de 1 (totalmente en desacuerdo) a 5 (totalmente de acuerdo).
- Al final, verá el índice estimado de 0 a 100, la etapa de su organización y sus puntos más fuerte y más débil.
- Si lo desea, reciba el resultado por correo al final.
- 6 afirmaciones, una por pilar
- unos 2 minutos
- resultado inmediato
- anónimo, correo solo si lo pide
Sus respuestas se registran de forma anónima para estadísticas. Los datos personales solo se recopilan si pide el resultado por correo.
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Con el Informe Express usted responde el cuestionario individual del instrumento y recibe al instante el PDF con la lectura de cada pilar, acciones prácticas y un plan de 90 días.
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Ideavus aplica el instrumento completo, analiza los resultados y construye el plan de acción con usted.
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Evaluación completa
La evaluación completa aplica el instrumento con su equipo y muestra dónde actuar, área por área, con un plan de acción.
- Una visión real de la organización, no de una sola persona
- Prioridades claras para decidir con seguridad
- Seguimiento de la evolución en el tiempo
Estimación indicativa con base en sus respuestas. La evaluación completa involucra al equipo y genera un plan de acción.
Ideavus aplica el instrumento completo, analiza los resultados y construye el plan de acción con usted. www.ideavus.com.br/es/instrumentos/planejamento-estrategico/
Lo que este cuestionario hace por usted
Para qué sirve
Verificar si la estrategia está clara para todos y si realmente está saliendo del papel.
Qué recibe
Un retrato de la calidad de la planificación y la ejecución de la estrategia, con un índice de 0 a 100, la etapa actual y las brechas más críticas. En la aplicación con el equipo, el informe muestra también las diferencias entre áreas y niveles, la distancia entre la visión del liderazgo y la de los equipos y un plan de acción por etapas.
Cómo ayuda a la empresa
- Muestra dónde el plan pierde fuerza: en el análisis, la formulación, el modelo de negocio, el despliegue, la gobernanza o la comunicación.
- Ayuda a corregir el rumbo antes del próximo ciclo de planificación, y no después de que haya pasado el año.
- Da a la dirección una base objetiva para discutir prioridades, con un plan para cerrar las brechas.
Cómo se obtiene la información
- Personas de diferentes áreas y niveles responden un cuestionario en línea y anónimo, en el celular o la computadora.
- Las respuestas se consolidan por pilar, área y nivel. Los grupos de menos de 5 personas no aparecen.
- La dirección recibe el informe completo y una devolución con el plan de acción por etapas.
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