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IESGImpactReady Index

Instrumento de Evaluación de Madurez ESG y Sostenibilidad

Evaluación de la madurez de la gestión ESG de su empresa, con prioridades para responder al mercado e integrar la sostenibilidad al negocio.

La pregunta que responde

¿Nuestra agenda ESG resiste las preguntas de clientes, bancos e inversionistas?

  • En línea y anónima
  • IFRS S1/S2, GHG Protocol y GRI
  • Plan de acción incluido
Por qué responder

Lo que este cuestionario hace por usted

Para qué sirve

Saber en qué punto está la empresa en ESG antes de que clientes, bancos o inversionistas pregunten.

Qué recibe

Un retrato de la madurez ESG, con un índice de 0 a 100, la etapa actual y las brechas que más pesan en las exigencias del mercado. En la aplicación con el equipo, el informe muestra también las diferencias entre áreas y niveles, la distancia entre la visión del liderazgo y la de los equipos y un plan de acción por etapas.

Cómo ayuda a la empresa

  • Muestra lo que ya existe y lo que falta en gobernanza, medio ambiente, residuos, cadena de valor, estrategia y transparencia.
  • Ayuda a prepararse para cuestionarios de grandes clientes, financiamientos y licitaciones que piden evidencias ESG.
  • Prioriza las acciones de mayor impacto y menor esfuerzo.

Cómo se obtiene la información

  1. Personas de diferentes áreas y niveles responden un cuestionario en línea y anónimo, en el celular o la computadora.
  2. Las respuestas se consolidan por pilar, área y nivel. Los grupos de menos de 5 personas no aparecen.
  3. La dirección recibe el informe completo y una devolución con el plan de acción por etapas.
Para quién es

Señales de que es el momento

Empresas que reciben cuestionarios ESG de clientes, bancos e inversionistas, compañías que empiezan a prepararse para el reporte de sostenibilidad y proveedores de grandes cadenas que necesitan demostrar sus prácticas.

  • Cuestionarios ESG de clientes o bancos respondidos a las apuradas.
  • Metas de sostenibilidad sin responsable o sin indicador.
  • Datos ambientales y sociales dispersos entre áreas.
  • Exigencia de reporte (IFRS S1 y S2) en el horizonte.
  • Riesgo de comunicar más de lo que se puede demostrar.
Lo que usted va a saber

Las preguntas que responde la evaluación

  • ¿Existe gobernanza ESG, con política, responsables y metas con seguimiento?
  • ¿La empresa conoce y gestiona sus emisiones, riesgos climáticos y recursos?
  • ¿Los residuos y materiales se gestionan con lógica de circularidad?
  • ¿Las prácticas sociales cubren a las personas, los proveedores y las comunidades?
  • ¿ESG entra de verdad en la planificación y el presupuesto?
  • ¿Lo que la empresa comunica está respaldado por datos confiables?
Resultados que puede esperar

Qué cambia en su empresa

01

Respuesta lista a cuestionarios de clientes y bancos

Prácticas y evidencias organizadas para responder con coherencia y rapidez.

02

Metas e indicadores con responsable

Compromisos ESG convertidos en metas, indicadores y responsables.

03

Preparación para IFRS S1 y S2, cuando corresponda

Usted sabe qué ya existe y qué falta para el reporte de sostenibilidad.

04

Datos más confiables

Brechas de recolección y control identificadas, para que lo que se publica pueda demostrarse.

05

ESG integrado al negocio

Temas materiales ligados a la planificación, al presupuesto y a los riesgos de la empresa.

06

Comunicación sin exageraciones

Lo que la empresa comunica refleja lo que de verdad practica y mide.

Qué se evalúa

Seis dimensiones, una lectura de conjunto

Metodología propia de Ideavus, construida a partir de referencias reconocidas y aplicada en empresas de distintos tamaños y sectores.

  1. Gobernanza y Cumplimiento ESGPolítica y compromisos, responsables, riesgos y cumplimiento, integridad y metas ESG monitoreadas.
  2. Gestión Ambiental y ClimaSistema de gestión ambiental, inventario de emisiones, riesgos climáticos, recursos y prevención de la contaminación.
  3. Economía Circular y ResiduosGestión de residuos, diseño circular, materiales, logística inversa e indicadores de circularidad.
  4. Responsabilidad Social y Cadena de ValorTrabajo decente y seguridad, diversidad, derechos humanos en la cadena, comunidades y consumidores.
  5. Estrategia e Integración al NegocioDoble materialidad, ESG en la planificación y el presupuesto, riesgos y oportunidades, valor compartido y grupos de interés.
  6. Comunicación y TransparenciaReporte, datos y aseguramiento, metas públicas, prevención del greenwashing y diálogo con los grupos de interés.
Alineación con marcos de referencia

El IESG y los estándares de reporte y gestión ESG

El IESG evalúa si la organización tiene las prácticas que exigen los principales estándares. Las empresas que empiezan a reportar usan el resultado para saber qué ya tienen y qué falta; las que ya reportan, para probar la solidez de lo que publican.

  • IFRS S1 y S2 (ISSB), adoptadas en Brasil por la Resolución CVM nº 193/2023
  • GHG Protocol
  • Estándares GRI
  • ESRS (CSRD, Unión Europea)

El IESG mide madurez de gestión. No reemplaza la verificación independiente ni el aseguramiento del informe.

Cómo funciona

Cuatro etapas, sin sobrecargar a los equipos

El proyecto típico dura de 5 a 7 semanas, desde la alineación hasta la devolución de resultados.

  1. Semana 1Alineación

    Conversación con el patrocinador para definir objetivo, público y cortes de lectura (áreas, niveles, unidades). Entregamos el kit de comunicación para invitar a los equipos.

  2. Semanas 2 a 4Recolección en línea y anónima

    Cada persona responde en pocos minutos, desde el celular o la computadora. Seguimos la participación por área y enviamos recordatorios.

  3. Semana 5Análisis

    Consolidamos los resultados, comparamos áreas y niveles y organizamos los comentarios por tema.

  4. Semanas 6 y 7Devolución y plan

    Presentamos el informe al liderazgo, discutimos las causas y cerramos un plan de acción con prioridades, responsables y plazos.

Anonimato y confianza

  • Respuestas anónimas y resultados siempre agregados.
  • Los grupos pequeños se suman a otros para que nadie sea identificado.
  • Consentimiento conforme a la ley de protección de datos (LGPD) antes de empezar.
  • Espacio para comentarios libres, presentados por tema.
Lo que usted recibe

Entregables pensados para convertirse en decisiones

Aplicada con los equipos, la evaluación completa convierte la lectura en decisiones. El informe incluye:

  • Índice general y nivel de madurez: dónde está hoy la organización y qué caracteriza ese momento
  • Perfil completo por pilar: las fortalezas a preservar y los puntos que frenan el resultado
  • Lectura por área y nivel jerárquico: dónde está cada equipo y dónde divergen las percepciones
  • Visión del liderazgo x visión de los equipos: dónde quienes deciden y quienes ejecutan ven cosas distintas
  • Comparación con otras organizaciones y evolución entre ciclos de aplicación
  • Prioridades: qué atacar primero para subir de nivel
  • Voz de las personas: comentarios abiertos organizados por tema, con anonimato preservado
  • Lectura de materialidad y adherencia a las normas de reporte
  • Plan de acción en olas, con responsables e indicadores
Disponible en la evaluación completa
Disponible en la evaluación completa
Disponible en la evaluación completa

Descargue un informe de ejemplo completo

Vea cómo la organización recibe los resultados del ImpactReady Index (IESG): posición, perfil por pilar, comparaciones y plan de acción. Datos ficticios.

Todos los campos son obligatorios.

Etapas de madurez

Un índice de 0 a 100 y una etapa clara

El resultado ubica a la empresa en una de seis etapas y muestra qué hacer para llegar a la siguiente.

  1. EstancadaESG ausente de la gestión; solo el cumplimiento legal mínimo.
  2. ReactivaPrácticas puntuales y reactivas, sin política ni indicadores.
  3. EmergentePolítica inicial formalizada, con datos dispersos y metas frágiles; conviven elementos favorables y limitantes.
  4. EstructuradaGestión ESG estructurada, con metas e indicadores monitoreados.
  5. AvanzadaESG integrado a la estrategia, con reporte periódico y verificación.
  6. ReferenteLiderazgo sectorial en ESG, con reconocimiento externo e integración plena al negocio.
Formatos

Tres profundidades, la misma lectura

Todos los formatos cubren las seis dimensiones y generan resultados comparables entre sí y a lo largo del tiempo. Lo que cambia es la profundidad.

IESG Entrada

Primera lectura, rápida y objetiva.

Cuándo elegirlo
Para empezar por el liderazgo, probar el enfoque o empresas más pequeñas que quieren saber por dónde empezar.
Qué incluye
Índice, etapa y resultado por dimensión, con devolución en línea.
Tiempo por persona
unos 5 minutos
Duración típica
3 a 4 semanas
Solicitar propuesta
Recomendado para la mayoría

IESG Regular

Lectura completa para definir prioridades.

Cuándo elegirlo
Para comparar áreas, niveles y unidades y definir el plan con seguridad.
Qué incluye
Todo lo del Entrada, más lectura por área y nivel, liderazgo x equipos, comentarios por tema y taller de plan de acción.
Tiempo por persona
unos 10 minutos
Duración típica
5 a 7 semanas
Solicitar propuesta

IESG Completo

Proyecto profundo de transformación.

Cuándo elegirlo
Para programas de transformación, reestructuraciones o cuando el resultado va al directorio.
Qué incluye
Todo lo del Regular, más entrevistas con líderes, comparación con el sector y plan de transformación.
Tiempo por persona
unos 15 minutos
Duración típica
8 a 10 semanas
Solicitar propuesta
Combine con

Lecturas integradas

Aplicados juntos, en la misma recolección, dos instrumentos permiten cruzar resultados y explicar causas que uno solo no muestra.

IESG+IPE

Estrategia de sostenibilidad

Verifica si los temas ESG materiales entran de verdad en la planificación, el presupuesto y la ejecución.

360°

Índice 360°: arme un paquete con dos o más instrumentos

Una recolección, un informe integrado y análisis cruzado entre instrumentos.

Conocer el Índice 360°
Preguntas frecuentes

Antes de contratar

¿Cuánto tiempo lleva?

En el formato Regular, de 5 a 7 semanas desde la alineación hasta la devolución; el Entrada cabe en 3 a 4 semanas. Cada persona tarda pocos minutos en responder, desde el celular o la computadora.

¿Quién responde?

En general, todos los colaboradores del público definido, de todos los niveles. También se puede empezar por el liderazgo y ampliar después.

¿Cómo garantizamos el anonimato?

La recolección se hace en un entorno de Ideavus, sin acceso corporativo. La empresa recibe solo resultados agregados, los grupos pequeños se suman a otros y los comentarios aparecen por tema, sin identificación. Todo el tratamiento sigue la ley de protección de datos (LGPD).

¿Cuántas personas necesitan responder?

Cada corte que se quiera analizar (un área, un nivel, una unidad) necesita al menos 5 respuestas. Cuanto mayor la participación, más segura la lectura, y apoyamos la comunicación interna para lograrlo.

¿Qué pasa después del informe?

La devolución termina con un plan de acción con prioridades, responsables y plazos. Si la empresa lo desea, Ideavus apoya la ejecución con consultoría y seguimiento.

¿Puedo volver a aplicarlo para medir la evolución?

Sí, y lo recomendamos. Volver a aplicarlo cada 12 a 18 meses muestra la evolución y ayuda a demostrar el efecto de las acciones. Los resultados son comparables entre ciclos.

¿Cuánto cuesta?

Bajo propuesta, según el número de personas y el formato elegido. En una conversación de 30 minutos entendemos el contexto y enviamos la propuesta.

¿Reemplaza la verificación del informe de sostenibilidad?

No. La evaluación mide la madurez de la gestión ESG y señala lo que falta. La verificación independiente sigue siendo necesaria cuando se exige.

Prueba gratuita

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Pocas preguntas, resultado inmediato y la etapa estimada de su organización.

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Próximo paso

¿Conversamos sobre su contexto?

En una conversación de 30 minutos, entendemos el momento de la empresa e indicamos el formato más adecuado. Sin compromiso.

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