Seguridad y confidencialidad

Las personas responden con franqueza cuando saben que están protegidas

Vea cómo tratamos las respuestas en cada etapa, de la invitación al fin del contrato.

01

Anonimato

Los resultados siempre se presentan de forma agregada. Ningún grupo con menos de 5 respuestas se muestra, y en temas sensibles ese corte puede ser mayor.

02

Comentarios abiertos

Los comentarios se organizan por tema, sin identificación. Revisamos los fragmentos para quitar nombres y detalles que permitan reconocer a quien escribió.

03

Quién ve qué

La empresa recibe resultados de grupos. Las respuestas individuales nunca se entregan al cliente. En Liderazgo 360°, el informe individual va al propio líder y a quien la empresa defina en el contrato, y las respuestas de los evaluadores se agregan por fuente.

04

Recolección

Cada proyecto tiene un enlace exclusivo, sin login corporativo. En las evaluaciones organizacionales no pedimos el nombre de quien responde.

05

Almacenamiento y plazo

Los datos se guardan durante el contrato y las nuevas aplicaciones acordadas. Después se anonimizan o se eliminan. El plazo se define en el contrato.

06

LGPD

El tratamiento tiene una base legal definida según la ley brasileña de protección de datos, y los roles de responsable y encargado quedan establecidos en el contrato. El acuerdo de tratamiento de datos está disponible para su empresa.

07

Reserva

Firmamos acuerdo de confidencialidad cuando se solicita. Los datos de un cliente nunca se usan para identificar a la empresa en comparaciones, que solo usan bases agregadas y anónimas.

08

Derechos de los titulares

Quien respondió puede pedir acceso, corrección o eliminación de sus datos en contato@ideavus.com.br.

¿Necesita el acuerdo de tratamiento de datos o el acuerdo de confidencialidad? Solicítelo en contato@ideavus.com.br.

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