Leituras curtas sobre temas que mudam a agenda da liderança.
Resumos objetivos de legislação, conformidade e gestão da inovação, com o recorte prático de quem já implementou em organizações reais.
Lei do Bem: por que empresas elegíveis deixam de aproveitar o incentivo
O benefício fiscal da Lei 11.196/2005 é relevante, mas depende de enquadramento correto das atividades de pesquisa e desenvolvimento e de documentação construída ao longo do exercício, não no fechamento.
NR-1 e riscos psicossociais: o que muda no gerenciamento de riscos ocupacionais
A inclusão explícita dos fatores de risco psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos exige método de identificação, critério de avaliação e plano de ação rastreável. O que isso significa para a operação.
Lei 14.831: o que a certificação de empresa promotora da saúde mental exige na prática
A certificação criada pela Lei 14.831/2024 é voluntária, mas exige comprovação documental de políticas, indicadores e governança. Um resumo objetivo do que precisa existir antes de protocolar o pedido.
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