Medir para decidir com segurança.
Seis instrumentos com fundamentação científica que identificam com precisão onde a organização perde tração e resultam em um roadmap priorizado.
Índice de Inovação
Capacidade de gerar, implementar e sustentar inovação
Mede a maturidade da organização em seis pilares críticos de inovação, com benchmarks setoriais.
- 150
- Afirmações
- 6
- Pilares
- IS
- Score
Transformação Digital
Clareza antes de investir
Mede maturidade digital em estratégia, experiência do cliente, processos, tecnologia e cultura.
- 150
- Afirmações
- 6
- Dimensões
- DAI
- Score
Gestão de Dados
Prontidão para IA e conformidade com a LGPD
Avalia governança, qualidade, segurança e uso estratégico dos dados da organização.
- 150
- Afirmações
- 6
- Domínios
- DI
- Score
Business Transformation
Prontidão para reinventar o modelo de negócio
Avalia a capacidade de reinvenção do modelo de negócio e a liderança transformacional sob pressão.
- 150
- Afirmações
- 6
- Dimensões
- FPI
- Score
Índice 360°
Visão sistêmica integrada
Combina os quatro diagnósticos de inovação em uma leitura única, com 24 pilares e 600 afirmações.
- 600
- Afirmações
- 24
- Pilares
- FRS
- Score
Saúde Mental Organizacional
Em parceria com a Hourselves
Avalia o bem-estar psicológico da equipe em 10 clusters temáticos, com leitura por área, cargo e tempo de casa.
- 200
- Afirmações
- 10
- Clusters
- ISMO
- Score
Resultados de organizações já diagnosticadas
O diagnóstico de gestão de dados expôs, com números, algo que já sentíamos: decidíamos por intuição. Seis meses depois temos indicadores confiáveis e uma rotina de decisão baseada neles.
Painel único de indicadores adotado por 4 diretorias
Aplicamos o diagnóstico de saúde mental organizacional esperando um retrato de clima. Recebemos um mapa de onde a pressão estava destruindo produtividade, e um plano que a liderança conseguiu executar.
Absenteísmo reduzido em duas plantas no primeiro ciclo
O diagnóstico de transformação digital foi o que faltava para alinhar a liderança. Pela primeira vez todos falavam a mesma língua. O roadmap que veio depois era cirúrgico.
Time to market reduzido de 28 para 18 meses
Trinta minutos podem mudar a direção da sua empresa.
Conte seu desafio. Diremos honestamente se e como podemos ajudar. Sem compromisso e sem apresentação de vendas.