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IS

Índice de Inovação

Capacidade de gerar, implementar e sustentar inovação

A maioria das empresas não tem um problema de ideias, tem um problema de sistema. O Índice de Inovação avalia se a organização consegue transformar ideia em resultado de forma repetível: se há estratégia clara, processo com portas de decisão, recursos alocados, cultura que tolera aprendizado e métricas que a liderança acompanha de fato.

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O que é avaliado

Dimensões do instrumento

  • 01

    Estratégia e Intenção

    Ambição de inovação declarada, priorizada e financiada.

  • 02

    Processo e Governança

    Stage-Gate, critérios de decisão e ritos que existem na prática.

  • 03

    Portfólio

    Equilíbrio entre incremental, adjacente e disruptivo.

  • 04

    Pessoas e Cultura

    Incentivos, autonomia e tolerância real ao erro controlado.

  • 05

    Ecossistema

    Parcerias com startups, universidades, fornecedores e clientes.

  • 06

    Métricas e Resultado

    Indicadores de funil, de valor gerado e de aprendizado.

O que você recebe

Entregáveis

  • Score IS geral e por pilar
  • Comparativo com benchmark do setor
  • Diagnóstico dos gargalos de conversão do funil
  • Roadmap de 12 a 24 meses com iniciativas priorizadas
Indicado para

Quando aplicar

  • Empresas com iniciativas dispersas e sem funil estruturado
  • Áreas de inovação que precisam justificar orçamento com evidência
  • Grupos que querem comparar maturidade entre unidades de negócio
Prova de cliente

Organizações que aplicaram o Índice de Inovação

A Ideavus não nos entregou um framework, entregou um sistema funcionando. Em 8 meses saímos de zero projetos estruturados para um funil com 14 iniciativas ativas e uma governança em que a liderança passou a confiar.

14 projetos ativos sob Stage-Gate em 8 meses

Diretor de OperaçõesIndústria de Embalagens · São PauloIdentificação preservada por acordo de confidencialidade, referência verificável sob solicitação.
Trabalhar com quem já viveu os obstáculos de uma grande organização pública faz toda a diferença. A Ideavus entendeu as restrições antes de recomendar, e o programa sobreviveu à mudança de gestão.

47 iniciativas em roadmap de 36 meses, em 3 unidades

Coordenador de InovaçãoEstatal do Setor EnergéticoIdentificação preservada por acordo de confidencialidade, referência verificável sob solicitação.
Próximo passo

Trinta minutos podem mudar a direção da sua empresa.

Conte seu desafio. Diremos honestamente se e como podemos ajudar. Sem compromisso e sem apresentação de vendas.